Aladina lanza su primera beca de superespecialización en Oncohematología Pediátrica

La Fundación Aladina anuncia la nueva convocatoria de la beca de fellowship para formación en Hematologia y Oncologia pediátrica. Dicha beca es gestionada dicta e íntegramente desde la Fundación con la participación de la Sociedad Española de Hematologia y Oncologia Pediatrica (SEHOP).

Convocatoria: La Fundación Aladina se complace en anunciar la beca de fellowship para formación en Hematologia y Oncologia pediátrica financiada íntegramente por dicha fundación.

El programa ha sido creado para promover los conocimientos especializados necesarios para ofrecer a los pacientes una atención integral y continuada de la más alta calidad en Oncología y Hematología Pediátricas. Este fellowship está diseñado para desarrollar competencias profesionales avanzadas que permitan a los especialistas ejercer la oncohematología pediátrica al más alto nivel internacional. Los candidatos seleccionados trabajarán durante un periodo 1 año bajo la supervisión del jefe de Servicio y del Jefe de Sección de cada una de las áreas específicas (Hematología, Oncología y Trasplante de Progenitores Hematopoyéticos Pediátricos) del centro seleccionado para su estancia. La actividad clínica se llevará a cabo en un centro nacional acreditado y reconocido en dicho campo.

Competencias Específicas:

Durante el fellowship, los facultativos en formación adquirirán competencias en diversas áreas críticas, que incluyen:

• Bases Biológicas del Cáncer Infantil: Comprensión profunda de la biología del cáncer en niños, incluyendo los mecanismos moleculares y genéticos subyacentes.
• Diagnóstico y Tratamiento: Abordaje diagnóstico y terapéutico de diferentes tipos de leucemias, linfomas y tumores sólidos en pediatría.
• Hematopoyesis y Patología Hematológica No Maligna: Análisis de los procesos de formación de células sanguíneas y el manejo de enfermedades hematológicas no malignas.
• Trasplante de Progenitores Hematopoyéticos: Indicación y protocolo de trasplante en enfermedades malignas y no malignas, conocimiento de las complicaciones del post-TPH a corto, medio y largo plazo y adquirir habilidades en el manejo del paciente post-trasplante.
• Terapia Celular Avanzada: Adquirir conocimientos en el campo de las terapias celulares emergentes (inmunoterapias como el CAR-T, linfocitos específicos, terapia con células mesenquimales).
• Investigación en Oncología y Hematología Pediátrica: Introducción y desarrollo de habilidades de investigación científica, con énfasis en la innovación y el avance de nuevos tratamientos.
• Además del conocimiento científico y biológico, este programa busca formar profesionales capaces de adquirir habilidades en diversos ámbitos: visión integral del paciente, toma de decisiones, implementación de procesos asistenciales, gestión y liderazgo, comunicación y empatía.
• Otros requerimientos durante la realización del programa:
  • • Asistencia a cursos (EBMT working parties, ESO Masterclass, Zeiss Methods in Clinical Cancer Research workshop, Kitz symposium) y congresos (SEHOP, SEHH, EHA, EBMT, SIOP…) nacionales e internacionales, al menos uno por año, con presentación de comunicación
    • Realizar al menos un proyecto de auditoría / revisión práctica clínica
    • Realización de dos publicaciones, al menos una como primer autor
    • Realización de una memoria anual de actividad

Formación Integral:

Además del conocimiento científico y biológico, este programa busca formar profesionales capaces de adquirir habilidades en diversos ámbitos:

• Visión integral del paciente: Tener una visión holística del diagnóstico y tratamiento del niño con cáncer.
• Toma de decisiones: Desarrollar la capacidad de tomar decisiones informadas en el ámbito de la Oncología y Hematología Pediátrica.
• Implementación de procesos asistenciales: Implementar y mejorar los procesos asistenciales en instituciones sanitarias para niños con cáncer y hemopatías graves.
• Gestión y liderazgo: Adquirir habilidades para crear y dirigir programas de prevención, promoción de la salud y protección sanitaria.
• Comunicación y empatía: Desarrollar habilidades de comunicación efectiva y empatía para manejar situaciones médicas graves y de alto impacto emocional, tanto para los pacientes como para sus familias.

Innovación y Emprendimiento Científico:

Reconociendo el gran potencial de innovación en esta subespecialidad, el fellowship también incluirá:

• Investigación y desarrollo: Fomentar la introducción en el ámbito de la investigación científica y el emprendimiento, promoviendo la creación de nuevos conocimientos y tecnologías aplicables a la Oncología y Hematología Pediátrica.
• Capacitación en innovación: Ofrecer herramientas y recursos para que los profesionales puedan desarrollar proyectos de investigación innovadores y contribuyan al avance de la medicina pediátrica.

Conocimiento, técnicas y procedimientos

El programa de formación se estructura en 5 módulos:

Durante la formación, se podrán realizar guardias presenciales/localizadas en el Servicio de Oncología y Hematología para prestar atención continuada a los pacientes. Además, realizarán actividades de asistencia en consulta y hospital de día de pacientes ambulatorios y en hospitalización asistiendo a pacientes de hematología, oncología y trasplante de progenitores hematopoyéticos; todo ello, se considera parte de la actividad formativa y les permitirá adquirir competencias en el manejo de paciente grave, urgencias oncohematológicas, manejo de nuevos pacientes (debut leucémico, linfoma, tumores sólidos, insuficiencia medular, entre otros), tratamiento de soporte, apoyo psicosocial y comunicación de malas noticias.

Estructura del programa de formación

El programa formativo orientativo se establece con una duración de 1 año, según el currículo recomendado por la Sociedad Europea de Oncología Pediátrica (SIOPE).

Destinatarios:

Este programa está dirigido a facultativos especialistas en pediatría que deseen formarse y dedicarse profesionalmente al campo del cáncer infantil, abarcando áreas como la hematología oncológica, los tumores sólidos, la neuro-oncología, la hematología compleja no oncológica, y el trasplante de progenitores hematopoyéticos (TPH) en enfermedades malignas y no malignas.

Requisitos del solicitante:

Los aspirantes a la convocatoria deben reunir los siguientes requisitos y aportar la documentación acreditativa:

• Nacionalidad española o de un estado miembro de la Unión Europea
• Dominio del idioma español
• Disponer de la titulación oficial en medicina y de la titulación oficial de la especialidad médica de pediatría
• Estar colegiado/a
• Aportar el Curriculum vitae actualizado, formato CVN de la Fecyt (https://cvn.fecyt.es/editor)
• Carta de motivación, que refleje los motivos y las expectativas individuales de cada aspirante para aplicar al programa
• Formación previa en unidades de Hemato-oncología pediátricas (mínimo 6 meses)
• Documentos optativos adicionales: Carta de recomendación

La documentación requerida debe ser enviada a info@aladina.org antes del día 14 de noviembre de 2025.

Características laborales

El fellowship es un programa de formación profesional. El porcentaje de jornada que realizará la persona beneficiaria será proporcional al importe de la financiación de la beca sobre la base de la jornada semanal de un facultativo/a especialista y de las tablas salariales, de la institución donde se realice.  Además, el fellow participará en la atención continuada del Servicio de Oncohematología Pediátrica mediante la prestación de guardias de presencia física y localizable dependiendo de la estructuración del servicio en el cual realice la formación con el máximo que se establezca des de la institución.

Obligaciones del Fellow:

1. El fellow seguirá las indicaciones del jefe clínico del Servicio/Unidad que haya seleccionado para su estancia.
2. Al finalizar la estancia de fellowship es indispensable presentar una memoria de la misma y una evaluación del centro donde se llevó a cabo la formación. El plazo para presentar ambos documentos será de 30 días. Tras realizar la valoración positiva por parte de la Fundación se entregará un certificado de dicha formación.
3. Las fotografías del becario serán publicadas en la página web de la Fundación regularmente durante su formación.
4. Cuando la Fundación Aladina lo determine, el fellow deberá solicitar los siguientes documentos de seguimiento:
   1. Seguimiento de actividad: Carta del jefe clínico del Servicio/Unidad que deje constancia de que, desde la fecha de inicio del programa, el fellow asiste diariamente a su puesto de trabajo y cumple con las actividades y obligaciones estipuladas en el programa.
   2. Seguimiento económico: En el cual la entidad que esté gestionando los fondos de la beca informe del uso que se ha hecho de dichos fondos (desglosando: cantidad destinada al salario, retenciones de la Seguridad Social y otros gastos, en caso de que los hubiese).

Características retributivas de la beca:

La beca está dotada de 35.000 euros que la Fundación Aladina ingresará a la entidad elegida por el beneficiario de la beca que se encargará de la remuneración del fellow.

Esta remuneración se hará en forma de salario mensual proporcional al porcentaje de jornada laboral por la que se realice el contrato laboral o el nombramiento estatutario y estará sujeta a las leyes fiscales españolas, con las correspondientes retenciones a la Seguridad Social y sujetas al impuesto sobre la renta correspondiente.

Promotor:

Este programa de Fellowship es financiado íntegramente por la Fundación Aladina.

Responsables y promotores del programa de becas:

Organizado por el presidente, vicepresidente, secretario y miembros del comité de educación y formación continuada de la Fundación Aladina.

Proceso de selección:

1. Criterios para la evaluación de los méritos: Las becas serán otorgadas en base a la valoración de los siguientes méritos:

CVN de acuerdo con el formulario de solicitud y autobaremo correspondiente (hasta 80/100 puntos)

Presentación CVN y entrevista personal (20/100 puntos)

2. Comité de evaluación: La valoración de los candidatos se llevará a cabo por una junta del comité de evaluación constituida de la siguiente manera:

• Presidente de la Fundación
• Vicepresidente de la Fundación
• Secretario de la Fundación
• Miembros de la Sociedad Española de Oncologia y Hepatología Pediatrica. Uno de ellos no participará en la votación, será el responsable redactar el acta de la convocatoria.

3. Tras la aplicación del baremo establecido se seleccionarán aquellos candidatos con mayor puntuación. Los cuales pasarán a la siguiente fase, en forma de entrevista personal con el comité evaluador. La entrevista se podrá realizar en ambas modalidades: presencial u online. Durante la entrevista los candidatos dispondrán de 15 minutos para defender su CVN y posteriormente responderán un turno de preguntas.

4. La beca no podrá ser concedida dos veces a la misma persona.

Elección del centro:

Los ganadores de las becas tendrán la posibilidad de seleccionar el centro donde llevarán a cabo la formación dentro del programa de fellowship. Una vez obtenida la puntuación final tras baremación del CVN, méritos y entrevista personal, el candidato con la puntuación más alta tendrá una semana para seleccionar el centro idóneo para su formación.